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Fun工作/邊做邊玩!高月薪、好福利 日本度假村要人

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Fun工作/邊做邊玩!高月薪、好福利 日本度假村要人
記者莊雨琳/台北報導

受夠了薪水老是不夠用、總是一路忙到掛的生活嗎?賺不飽新台幣、不想賺人民幣,但又鼓不起勇氣飛出國找工作嗎?具有百年歷史的日本星野集團,委託在台合作夥伴—星野小浜、西表Risonare度假村台灣總代理Rolisa Tour湯桂禎旅行社,協力,從去(2013)年起在台招募「具備商用水準日語會話能力」的正職員工。

想要賺到台灣2到3倍的月薪,並享有每年身心洗滌假9天、年休10天、有加班費、有交通費、員工宿舍的誘人福利,還能天天在休閒度假村、迷人祕境的陪伴下生活的你,今年的機會又來了!

星野集團旗下小浜、西表Risonare度假村的總支配人(總經理)櫻井潤即將在今年6月中旬來台,親自面試台灣應徵者,預計招收14名幸運的台籍員工,加入星野集團的大家庭。

背景、要求、薪資、福利、願景…,這些你想問的問題,http://www.rolisa-tour.com.tw/download/2014-hoshino-job.pdf通通都交代得清清楚楚,有日語聽說講能力、又想要樂在工作的你,快快動起來,別錯過了這份天上掉下來的好工作。

▲星野集團小浜島Risonare度假村(圖/Rolisa Tour湯桂禎旅行社提供)

※ 賺錢賺經驗 日本星野滿足你

日本知名飯店集團Hoshino Resort星野集團,為了提供住客優質的中文服務,去年在台灣募集了將近30位正式員工後,今年又再度來到台灣進行第二波的人才募集,今年預計再招募14名正職員工,除提供台灣2到3倍不等的薪水外,也能受聘者有機會接觸到國際級一流度假村經營的管理模式,是名符其實的夢幻工作。

不過,星野集團也特別提醒,並非募集打工度假的短期員工,而是招募長期在星野集團工作的正職社員。

星野集團社長星野佳路強調,希望招募到「各式各樣的人」,因為,星野集團對於來自各地不同的客人,不會只有一種固定的服務方式。

「因此,募集不同個性的人才、一起為共同的目標努力,是非常重要的。

在這個擁有相同願景,共同目標的團隊裡、不分年齡、性別、國籍、職位。

Rolisa Tour執行長湯桂禎表示,星野召募正職員工的月薪,約在新台幣46000元至70000元之間(月薪144000円~220000円,依照能力設定)。

湯桂禎強調,星野集團擁有第一流的度假村和旅館經營能力,日式的經營理念有許多值得學習的地方。

前往日本汲取經驗的工作,是千載難逢的機會。

「如此才能讓台灣人才走向國際,讓世界看到台灣的競爭力。

」湯桂禎提醒,星野集團徵人活動,務必透過網路申請,相關訊息請參考以下網頁:http://www.risonare-kohamajima.com.tw/kohamajima/news.html 。

※ 明明是日本國 卻有回家的Fu~

目前有九名台籍員工在星野Risonare小浜島度假村、七名台籍員工在星野Nirakanai西表島度假村正式投入工作。

直擊星野度假村的台籍員工工作狀況,發現他們除了樂在工作外,日本以客為尊的服務業文化內涵,也深刻在這些來自台灣的員工身上發酵,無微不至的體貼、真誠地笑容迎人、第一時間的服務、國台語的無縫交流,在在讓純然想度假想放鬆的台灣旅客,超級無負擔。

暫時中斷日文研究所學習的陳怡靜,被安排在星野Risonare小浜島度假村工作,是去年八月份正式進入星野集團的台灣員工,氣質正妹在沖繩小浜島的海洋度假風情薰拂下,多了幾分陽光帥氣。

在帶領台灣住客享受Risonare小浜島度假村各式服務的過程中,陳怡靜的熱誠和專業,實在看不出來她只有半年的服務經驗。

而在星野Nirakanai西表島度假村工作的小林,是個有濃濃日本歐吉桑味的台灣大男生,風趣有活力,帶著一群台灣老弱婦孺,細心地達成NARA瀑布健行的高難度任務,浦內川的獨木舟、摸黑夜探上萬螢火蟲、仰頭盡覽銀河星光,他的興奮和熱情,不亞於第一次接觸的台灣旅客。

笑容、體貼、老鄉親,讓我們這些台灣旅客,毫無距離地融入星野度假村各式各樣的體貼服務,全然放鬆之餘,更在旅遊度假的過程中,百分之百地認識了這幾個被日本人珍視的「祕境」,帶走的跟留下的一樣多,彼此相約:「我們什麼時候再來呢?!」

※ 在度假村上班 到底有多爽?

看著怡靜、小林如此優游而快活地工作著,除了羨慕還是羨慕。

如果不是完全不懂日語,根本過不了星野總支配人櫻井潤這一關,實在也很想跟著他們倆,留在小浜島、西表島的度假村,過著舒臥海洋、縱野山林的美妙生活。

在星野度假村工作的福利到底有多好?看完了下面的資料,包準你想馬上衝去學日文!

►工作內容:渡假村、高爾夫球場的管理,「這是一份提供給客人空間和時間上的感動,將地方的特色與魅力發揚至世界。

在開放的工作環境下,磨練出『招待』的技巧,學習活用市場經營與管理。

►教育訓練:在每個部假村內全年提供名為『麓村塾』( ろくそんじゅく)的商業學校,提供給想學習的人自由參加,包括正職員工或工讀生都可以。

課程以社長的營銷講座為首,PL 的理論和邏輯的思考等,包括各式各樣的絕佳課程。

 

►福利制度:包括員工優惠、退休金、節日禮金、慰問金;星野並提供員工宿舍、家庭宿舍,員工更享有健保、勞保、退休金,以及交通津貼、加班費。

►工作與休假:基本8小時(休息時間 1小時);月休 8 天、身心洗滌假年休9天、年假(第一年10天)。

►薪資待遇:依照能力設定,月薪144000円~220000円(新台幣46000元至70000元)。

▼在星野度假村工作,邊玩邊賺!

6月中旬,星野集團旗下小浜、西表Risonare度假村的總支配人櫻井潤將親自來台面試員工,而這次在台灣的招募員工,同樣不分國籍,採用的標準與星野集團期下所有員工相同。

不過,星野集團也特別提醒,為了能融入既有的團隊,在台應徵者必須要提出「日文履歷書」及「具備商用水準的日語會話能力」。

你的日文好不好?心動就快行動吧!小林桑那抹得意的笑,想到,就讓人牙癢癢的…..